Administration... Un peu d'exotisme.

L'Autriche est en avance sur la France dans deux domaines : les impôts et... la sécurité sociale !

Les impôts sont prélevés à la source, c'est-à-dire directement sur la feuille de salaire. Ce qui signifie que les employés n'ont pas de déclaration d'impôts à faire (sauf revenus supplémentaires non salariés, par exemple des cours. Le salaire net correspond donc réellement à l'argent que l'on gagne. On n'a pas d'impôt sur le revenu à payer, puisqu'ils le sont déjà chaque mois. Très pratique pour le budget et éviter la crise de nerfs ! La contrepartie est qu'il faut faire une demande auprès des impôts pour se faire rembourser le trop perçu : en cas de personne à charge ou de travaux par exemple.

En ce qui concerne la sécurité sociale, le tiers payant est généralisé. Les médecins "conventionnés" sont payés par la caisse (il y a aussi beaucoup de non conventionnés ou bien de médecins affiliés seulement à certaines caisses : donc bien choisir si on ne veut pas payer) et non par le patient. Pour les ordonnances, on paie un forfait par ordonnance, le complément étant payé au pharmacien par la caisse. Et, ce que je trouve très intéressant, on reçoit une fois par an un décompte de ce qu'on a coûté à la collectivité, avec un courrier rappelant les droits de l'assuré. Très bien pour la responsabilisation !